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降薪传闻最近笼罩着这个金融圈。。。‍

金融人茶余饭后全是这个话题。风声鹤唳，战战兢兢。

近日招商证券披露的员工薪酬情况，再次引发金融人的热议。

根据招商证券公开的年报数据，确实降薪了！

2022年，招商证券的员工工资总额为57.89亿元，2022年底，招商证券员工总书为12488人，人均薪酬为46.36万元。

同样的方式计算，2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元，降幅为33%！

2021年招商证券员工人数为12005人，2022年员工数增加483人。

以安信证券为主要子公司的国投资本，2022年人均薪酬为50.74万元，较2021年的60.41万元降了约10万元。而此前已经披露2022年报的方正证券、信达证券，员工薪酬也有下降。

据证券时报，由于众所周知的原因，近年来金融行业经常被传出降薪风波。

如今传出某头部券商已经正式发文要降薪了，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。

2月24日再有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出，根据截图，该海外首席表示，“在传央企券商薪酬向银河看齐……”不过，据记者多方采访，对于上述降薪传闻尚不能证实真实性，也有券商人士称，没有听到过。

此外，也有博主相继爆出，券商差旅标准降级，国内Top 1券商MD级别以后都不能坐公务舱了。

去年初，也有一波类似的传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。甚至具体到个别公司已采取行动，网传“某券商春节前（暂）不发放奖金”。不过，当时相关券商给予了否认。

目前看信达，招商公开的数据，或许也验证了上述传闻。

几家欢喜几家愁，金融打工人的悲欢并不相同！

也许让员工欣慰的是，该公司高管的收入也并不算高，最高的总经理才150万。

在高度内卷的券商业，担任如此高压的职务，对比其他几家券商的薪酬，尤其是某金，才拿这点钱，真是不多。

扑朔迷离的降薪传闻

国际大投行最近暴雷、裁人、降薪新闻不断，最近国内金融业也面临降薪压力。

据证券时报报道，近年来金融行业经常被传出降薪风波，如今传出某头部券商已经正式发文要降薪了，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。

2月24日就有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出，根据截图，该海外首席表示，“在传央企券商薪酬向银*看齐……”不过，据记者多方采访，对于上述降薪传闻尚不能证实真实性，也有券商人士称，没有听到过。

此外，也有博主相继爆出，券商差旅标准降级，国内Top 1券商MD级别以后都不能坐公务舱了。

去年初，也有一波类似的传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。甚至具体到个别公司已采取行动，网传“某券商春节前（暂）不发放奖金”。不过，当时相关券商给予了否认。

2月23日，中J委网站刊发了一篇题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章。据券商中国记者统计，在这篇3500多字的文章中，16次点名金融，8次提及央企。其中，不乏“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方看齐论’等错误思想，整治过分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享乐主义和奢靡之风”等表述。

招商证券公开披露的薪酬情况再次为金融人敲响了警钟，投行君觉得大家更要居安思危。

或许，金融行业整体收入偏高的好日子，真的快到头了。